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彩神彩票app 外賣騎手與同事生糾紛被勸退 會議室喝"藥水"自殺 南水北调通水五年

发布日期:2019年12月13日 7:19编辑:彩神彩票app

外賣騎手與同事生糾紛被勸退 會議室喝"藥水"自殺 大众车排放门损失:彩神彩票app  第三季度长沙甲级写字楼租金环比上涨%  长沙晚报讯(记者陈馨怡)近日,戴德梁行发布了《2018年第三季度长沙写字楼市场分析报告》(以下简称《报告》)。

这些火灾均有共同特点:超过一半的电动车火灾都发生在夜间充电的过程中。

【明星被点名批评】

龔勤的姐姐說↑,事發后π?,經過長沙、安化兩地醫院的救治?,龔勤的病情已穩定一些了┊⌒↑,他被醫院診斷為急性甲笨中毒和肝、腎等多臟器功能衰竭◇,目前還需要進一步觀察治療﹡。

王星則認為此事完全是龔勤個人造成的☆∟,「你這是自殺行為⊿♀,能賴到誰┊∴♀?」

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律師:騎手處理方式不當〇,自殺受傷不屬工傷

王星則解釋↑☆,當時龔勤的10月工資第二天可拿到┊〇◇,而11月的工資要通過辭職結算的審批流程﹡□,「他不幹呀↑□,他說下午四點半錢沒到賬□↑,就幫他收屍∴。我當時以為他開玩笑⌒△△。」

「他不給我結清工資↑▽△,我沒辦法呀┊。我死在他那裡↑⊙,他也脫不了責任┊⊿。」龔勤說▽〇♀,11月19日下午他越想越氣∟?◇,就拿着一瓶平常洗車用的「天拿水」□,一個人來到他所在外賣平台安化站的會議室┊▽,一口氣喝了全瓶的三分之一〇◇,後來便不停嘔吐↑。

龔勤「自殺」一事發生前┊,他被管理人員「勸退」⊿┊,是否屬於正常的解除勞動關係↑〇﹡?其工資是否被用人單位拖欠↑┊?事發后〇∵☆,龔勤因自殺造成的損害責任?,該如何認定┊∴⊙?

美團騎手龔勤喝「藥水」自殺后被送到醫院搶救π,目前已脫離危險♂。受訪者供圖

龔勤喝「藥水」自殺一事∴,發生在2019年11月19日♂⊿┊。此前♂⊙┊,他曾和另一名騎手因停車問題發生肢體衝突∴∟。龔勤說π▽,衝突中他的褲子被損壞□,到醫院檢查發現耳膜有穿孔現象∟♂⊙,後來王星出了四五百元醫藥費⌒↑,並出面協調▽,讓涉事騎手買了一條新的牛仔褲賠給他▽?﹡。他拿到褲子後放到洗衣機里洗?,發現新褲子掉色嚴重π〇∴,把一起洗的另一件衣服染成了藍色▽,「我把圖片發到朋友圈⊙∵∴,王星就叫我不要做(騎手)了?∵⊙。」

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與同事發生糾紛被勸退∟⊙⌒,會議室喝「藥水」自殺

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「他要我離職的話⊿⌒♂,肯定要把我所有的工資結清嘛∵﹡。」龔勤說◇,平常每月是20日發上月工資♂⊙,11月19日那天他還沒領10月和11月的工資⊙?△。

而從侵權責任的法律角度分析△▽♂,外賣平台方面是否要承擔責任?△?

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「所有醫療費用肯定要歸他(王星)負責♀,因為當時是他逼我的↑⊙。」龔勤說∴,「我當時跟他講得清清白白↑☆,你把工資給我結了♀﹡?,什麼事情都沒有〇。」

據公開資料介紹♂?♀,「天拿水」又稱香蕉水△⊿?,主要成分為甲苯溶液♀,常應用於化工領域▽↑,具有毒性□。

12月11日晚間☆,龔勤所在平台公關部工作人員告訴澎湃新聞∴﹡∟,對龔勤的工資結算存在財務流程上的「時間差」⌒♀,並非拖欠行為┊,「我們會按照流程♂♀△,把所有的善後工作做好∴⌒◇。」

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此外♀,《勞動合同法》第四十條規定┊▽☆,勞動者不能勝任工作的?,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人↑,或者額外支付勞動者一個月工資后〇♂∴,可以解除勞動合同♂⌒。

代理商王星與騎手龔勤解除勞動關係⌒,是否合法♂?謝燕萍認為↑⊙☆,應根據雙方行為的具體情形和法律條款來認定♀┊。

「他在那裡嘔☆⌒,我以為他喝了酒♂,上去一聞〇♂∴,感覺不對勁⊙。」王星說∟♂,當時他馬上撥打了120和110↑◇。

法治課|外賣騎手因勞資糾紛自殺后獲救↑,醫療費由誰承擔△?

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【編輯:田博群】

在被「勸退」的當天┊,龔勤未能領到工資?,外賣平台方面是否屬於「拖欠」♂?「用人單位應及時結清工資♂△↑,但並不是說解除合同當天就一定要結清〇♂π。」謝燕萍說π▽∟,工資發放往往要經過財務審批流程△☆∟,用人單位按照合同約定和結算慣例發放薪酬⊙⌒△,不屬於拖欠工資♂□☆。

接受澎湃新聞採訪的律師分析?,龔勤一事涉及兩個法律問題:勞動關係的解除、侵權責任的認定∴♀。

「不能勝任工作也是有標準的♂,績效靠後甚至處於末位♂?,並不等於不勝任工作△☆⊿。」謝燕萍說↑☆,「不能勝任工作」的標準⊙,用人單位應提前向勞動者公示;勞動者不能勝任工作♀♀□,經過培訓或調整工作崗位﹡┊⊙,仍不能勝任的∴△♂,用人單位才能解除合同∴。

龔勤所說的「他」↑△⊙,是指此前所在外賣平台的代理商王星⊙。王星接受電話採訪時介紹?┊┊,事發后已結清龔勤兩個月的工資∟∴,目前雙方在承擔醫療費用的問題上存在分歧﹡♀。

王星告訴澎湃新聞↑∵◇,當時龔勤對同事賠償的牛仔褲質量不滿意﹡△,要他出面解決?。「後來他自己感覺沒面子或心煩了♂,說不解決這事公司就要關門▽,還威脅我⊙π♂。」王星說〇,龔勤做騎手五個月來表現不好♂,在一百多名騎手中經常數據墊底⊙,如今還威脅管理人員⊿□,違反管理制度☆□∴,便對他進行「勸退」∵,在11月19日給他發了電子版的「勸退通知」∴◇∵。

謝燕萍律師認為♀π,如果在龔勤喝葯自殺的問題上〇⊿,外賣平台方面工作人員存在過錯□⌒♂,有侵權行為的發生⊿,則應承擔相應的民事責任﹡,「如果是由於當時的錯誤行為或不當言語激怒了他┊□,那用人單位要承當一定的過錯責任⊿。」

謝燕萍還介紹﹡⌒◇,在司法實踐中♂,也有追究相對強勢一方當事人「公平責任」的情形——行為人對造成損害沒有過錯☆□,但不賠償受害人損失又顯失公平↑⊙﹡,司法機關要求行為人對受害人損失進行分擔∟∵⊿,給與適當補償∵〇﹡。

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12月12日♀♂,龔勤告訴澎湃新聞(www.thepaper.cn)〇,他目前在湖南安化縣人民醫院治療▽∟,已從ICU轉到了普通病房▽↑∵,「就是走路還不穩∟∴,醫生說黃疸還沒有降下來◇﹡。」這名「騎手」承認自己當時的行為過於衝動♂﹡?,「他要我走人⌒〇,我就要他結清工資♂⊙⊙。」

對於龔勤自殺帶來的人身損害﹡△〇,謝燕萍認為其個人負有重大責任∵◇,「你應該通過正規途徑去主張你的權利┊﹡□。你自己跑到辦公室去喝葯自殺⊿⊿↑,肯定算不上工傷⌒π⊿。」

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謝燕萍說♂π⊿,如果外賣平台方面的工作人員沒有過錯和侵權行為◇,那就不用承擔民事賠償責任﹡,不過可以給予適當的人道主義補償△☆♂。

謝燕萍介紹⊿◇,用人單位解除與勞動者的勞動合同﹡┊☆,有多種情形均需支付經濟補償:在本單位工作每滿一年支付一個月工資π?,六個月以上不滿一年的按一年計算△,不滿六個月的支付半個月工資┊∴⊙。「如果是違法解除合同♂♀,那用人單位要承擔經濟補償兩倍的賠償♂⊿⊙。」

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澎湃新聞採訪了北京市道成律師事務所律師謝燕萍⊿。「勞動法並沒有規定『勸退』這種方式┊?,你不能硬逼着員工辭職?。」謝燕萍說☆◇⌒,在解除勞動合同的勞資糾紛中▽∴?,首先要看解除方式是否合法〇∴。

根據《勞動合同法》第三十九條的規定□?☆,勞動者嚴重違反用人單位規章制度的▽♀↑,用人單位可以解除勞動合同⊿。「如果是以這個理由來解除勞動關係π⊙▽,那用人單位首先要證明規章制度是合法有效的⌒∟┊。比如⊿⊿┊,規章制度的產生有沒有經過民主程序♀∴,具體是怎麼規定的△↑,有沒有公示給勞動者∟♀π。」謝燕萍說〇,如果勞動者確實「嚴重違反用人單位規章制度」♀∵?,那用人單位解除勞動合同不用支付任何經濟補償⌒⊙⊙。

澎湃新聞記者 朱遠祥與同事發生糾紛、被勸退、討工資▽♂∵,外賣騎手龔勤一時衝動〇∴♂,在單位會議室喝「天那水」自殺﹡〇。經送醫院搶救▽,龔勤脫離生命危險♂♀?。

1987年出生的龔勤是湖南省益陽市安化縣人◇∴,2019年6月成為一名送餐員⊙,也就是「騎手」□□π。他的上司王星是他所屬平台的加盟代理商⊿▽,負責該平台在安化的業務開展◇△。

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「我弟弟打工十幾年☆〇,從來沒有過不發工資就喝葯自殺的事⌒。」龔勤姐姐認為?,代理商王星在發生糾紛的過程中存在過錯∵↑∵。

12月11日┊☆⌒,針對龔勤一事♂﹡,外賣平台公關部工作人員告訴澎湃新聞□,相關方面正積極地依法依規處理□△,「我們會按照流程⊙♀∵,把所有的善後工作做好∵,該理賠的理賠?,該墊付的墊付∵⊙。」

據龔勤姐姐介紹⊿⊿,事發第二天∵,外賣平台方面給龔勤發了10月和11月的工資;龔勤在醫院救治過程中□〇,王星墊付了一萬五千余元費用┊♀,目前龔勤已花去醫藥費七萬多元♂♂☆。

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